A VDSZ érdekvédelem és a munkavállalói jogok védelme: Hankook és Samsung SDI
A Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) alapvető célja a munkavállalók képviselete és a jogszerű munkakörnyezet biztosítása. A szakszervezet tevékenysége során kiemelt figyelmet fordít az adatvédelemre és az érdekérvényesítésre, különösen feszült munkaügyi helyzetekben.
Sikeres bértárgyalások a Hankooknál
A 2018-as és 2019-es időszakban a Hankook Tire Magyarország Kft. rácalmási gyárában lezajlott munkaügyi konfliktus rávilágított a szervezett fellépés fontosságára. A március 21-én este történt bérmegállapodás a február eleje óta húzódó munkaügyi konfliktusnak vetett véget a Hankook rácalmási gyárában. A megállapodás értelmében a dolgozók fizetése további 8,5 százalékkal emelkedik a cég által korábban egyoldalúan végrehajtott, átlagosan 13,6 százalékos differenciált, teljesítmény alapú bérfejlesztés után.
A VDSZ elnöke, Székely Tamás kiemelte, így a cégnél a legkisebb keresetű dolgozók fizetése 18,5 százalékkal nő 2019-ben 2018-hoz képest. A szakszervezet a kezdetektől fogva a fix, 18 százalékos alapbéremelést és a 13. havi bónuszt követelte, elutasítva az egyoldalú „pofapénz” jellegű teljesítményalapú osztást.
Pallér Csarnok Hankook Rácalmás tervezési animáció
Adatvédelmi és szabályozási háttér
A VDSZ által kezelt adatok kizárólag az Infotv. és az Mt. előírásainak megfelelően kerülnek kezelésre. A Szabályzat végrehajtásáért a szakszervezeti tisztségviselők felelősek, célja pedig a jogszerű adatkezelés biztosítása és a jogosulatlan hozzáférés megakadályozása. Az adatkezelési folyamatok átláthatóságát a hatályos jogszabályok, így a 2011. évi CXII. törvény is garantálja.
| Intézkedés típusa | Felelősségi kör |
|---|---|
| Adatvédelmi szabályzat felülvizsgálata | Évente legalább egyszer |
| Adatfeldolgozási megbízások | Kizárólag írásban |
| Tájékoztatáshoz való jog | Maximum 30 napon belül |
Nyílt levél a Samsung SDI dolgozókért
A VDSZ jelenleg a gödi Samsung SDI gyárban kialakult aggasztó helyzettel foglalkozik, ahol a sajtóhírek szerint a dolgozók éveken át mérgező anyagoknak voltak kitéve. A Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ), a VDSZ és a Vasas Szakszervezeti Szövetség nem statisztál ehhez a folyamathoz. A gödi gyárban feltárt súlyos rendszerszintű veszélyeztetés nem egyszerű mulasztás: ez a dolgozók életének és egészségének tudatos és szisztematikus rongálása.
A szakszervezeti szövetség követeli:
- A Samsung SDI tájékoztassa írásban minden egyes dolgozóját a független szakmai segélyvonalról.
- Tegyék lehetővé a szakszervezeti képviselők számára a gyár területére való belépést.
- A profit soha nem írhatja felül az élethez való jogot.
A te aláírásod a mi közös erőnk: minden egyes név közvetlen nyomást gyakorol a cégre a tárgyalóasztalnál. Február 19-én kiderül, hogy a Samsung SDI a felelős párbeszédet választja, vagy továbbra is szembe megy a magyar dolgozókkal.