A Hankook rácalmási gyárának sztrájkja: A munkavállalók harca a béremelésért
A Hankook Tire Magyarország Kft. rácalmási gyárában 2019 márciusában jelentős munkaügyi vita bontakozott ki, amely széleskörű sztrájkhoz vezetett. A munkabeszüntetés célja az volt, hogy a dolgozók magasabb béremelést és jobb juttatásokat érjenek el a vezetőségnél.
A sztrájk előzményei és a követelések
A Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) megkezdte a határozatlan idejű sztrájkot a Hankook Tire Magyarország Kft. dunaújvárosi gyárában - derül ki a szakszervezet keddi közleményéből. Szerintük nem volt más lehetősége a szakszervezetnek, minthogy a dolgozók magas támogatása mellett elkezdje a sztrájkot.
A Hankook Tire Magyarország Kft. 2019-ben átlagosan 13,6 százalékos alapbéremelést hajt végre, ám ez nem elegendő a dolgozóknak. A szakszervezet 18 százalékost emelést, a besorolási rendszer és a hűségbónusz rendszer átalakítását, jubileumi kifizetést, 13. havi bónuszt, továbbá a megszakítás nélküli munkarendben dolgozók számára az 5 százalékos pótlékot kért.
A VDSZ először múlt szerdán élt a munkabeszüntetés eszközével, amikor kétórás figyelmeztető sztrájkot tartottak a gyárban. A gumigyárban múlt kedden kezdődött a munkabeszüntetés, miután a szakszervezet és a cégvezetés nem tudott megállapodni az idei béremelésről, és a Hankook február végén egyoldalúan felfüggesztette a tárgyalásokat.
A tárgyalások kudarca és a sztrájk kezdete
A szakszervezet szerint a 13,6 százalékos, differenciált béremelés miatt a cégnél már régebben dolgozók körülbelül 10 százalékos, az újonnan belépők pedig mintegy 20 százalékos béremelésben részesültek. Az ehhez hasonló helyzetek elkerülése érdekében kezdeményezték már a tárgyalások elejétől, hogy a társaság fix, 18 százalékos alapbéremelést hajtson végre. Ezen felül a szakszervezet követelése még a 13. havi bónusz és a megszakítás nélküli munkarendben dolgozók számára az 5 százalékos pótlék bevezetése.
sztrájkhelyzet a Hankooknál és beszállítóinál
A Hankook a sztrájk megkezdésére reagálva azt írta: a vállalat vezetése elkötelezett a magyarországi termelés fenntartása és a munkahelyek megtartása mellett, mindezek figyelembevételével jelentette be korábban a cég a 2019-es, átlagosan 13,6 százalékos béremelést. Akkor azt közölték, hogy a gyárban a sztrájk ellenére az érintett munkatársak több mint 60 százaléka felvette a munkát.
A VDSZ kedden 14 órakor kezdte meg a határozatlan idejű sztrájkot a Hankook Tire Magyarország Kft. rácalmási gyárában, mert nem tudott megállapodni a cégvezetéssel az alapbéremelés mértékéről, módjáról és más juttatásokról.
A sztrájk alakulása és a felek kommunikációja
Eltérően ítéli meg a Hankook Tire vezetése és a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége a sztrájk eredményességét: a cég szerint jelentősen a sztrájkhelyzetre kalkulált termelési terv fölött van a rácalmási gyár termelése, a VDSZ azonban úgy látja, a sztrájkolók létszámánál sokkal nagyobb arányú gyártósori leállások voltak.
Strikes and Unions: Whats behind the resurgence
Vezetőségi és szakszervezeti álláspontok
A cégvezetés szerdai közleménye szerint az elmúlt három műszakban munkatársaik többsége változó arányban, a délelőttös műszaknál több mint 70 százalékban felvették a munkát. Mindennek köszönhetően a gyár termelése messze a sztrájkhelyzetre kalkulált termelési terv fölött van, és a gyár csaknem 70 százalékon, folyamatosan működik - fűzték hozzá.
A vállalat szerint ugyanakkor a szakszervezet valótlanságokat állít, és egymásnak ellentmondó információkat híresztel, ezért a médiában történő üzengetésekre a jövőben nem reagálnak.
A VDSZ közleményében jelezte: kedd 14 óra óta folyik a sztrájk és a létszámhoz mértnél nagyobb gyártósori leállások voltak, mert a munkabeszüntetést választók közül sokan a termelésben kulcsszerepet betöltő szakemberek. Mint írták, az automatizált munkaprogramokban nagyon sok a selejt, mert olyan, hozzá nem értő emberek kezelik a gépeket, végzik a minőségi ellenőrzést, akiknek nincs meg a megfelelő képesítésük és gyakorlatuk.
Nyomásgyakorlás és szolidaritás
A közlemény szerint a cégvezetés még a sztrájk megkezdése előtti utolsó órákban is igyekezett nyomást gyakorolni a dolgozókra azzal, hogy elhíresztelték: ha sztrájk lesz, elmaradhat az év végi bónusz kifizetése is.
Már több mint hét napja sztrájkolnak a Hankook dunaújvárosi gumigyárának dolgozói, ám a vezetőség még mindig nem hajlandó a szakszervezettel tárgyalni a bérkövetelésekről. A Vegyipari Dolgozók Szakszervezetének (VDSZ) elnöke szerint ezzel a cég megsérti a sztrájktörvényben előírt egyeztetési kötelezettséget. Mint mondta: a vezetőség a találkozón csupán arról próbálta meggyőzni az érdekvédőket, hogy hagyják abba a sztrájkot, a bérkérdés szóba sem került.
Megjegyezték, hogy folytatódik a cégvezetés nyomásgyakorlása, továbbra is anyagi juttatások, például a bónusz megvonásával fenyegetik a dolgozókat. Székely Tamás VDSZ elnök szerint „ilyen pszichikai és lelki terrort sztrájkolókkal szemben magyarországi munkáltató még soha nem alkalmazott”.
A vállalat emellett múlt héten a bónuszfeltételek módosításáról is tájékoztatta a dolgozókat, kizárva a juttatásból a sztrájkolókat. A sztrájk idejére egyébként a dolgozók nem kapnak fizetést, a sztrájkalapból azonban némileg lehet majd kompenzálni ezt a kiesést. Ehhez egyre több szervezettől és magánszemélyektől is érkezik anyagi felajánlás - közölte Székely Tamás.
Szolidaritási nyilatkozatában a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) is erre buzdít. A Kordás László, MASZSZ-elnök nevében kiadott közlemény szerint tűrhetetlen, hogy a 2012 óta több tízmilliárd forintnyi közpénzzel támogatott Hankook a magyar kormány kiemelt stratégiai partnereként lábbal tiporja a hazai törvényeket, és semmibe veszi a dolgozók jogait.
A szakszervezett kiemelte: a retorziók ellenére folytatódnak a belépések a VDSZ-be, a létszám elérte az 1300-at a 3100 dolgozót foglalkoztató gyárban.
A sztrájk lezárása és a megállapodás
A dolgozók azonban elszántak, és nem veszik fel a munkát addig, amíg nem születik megállapodás. VDSZ kitart követelése mellett, a sztrájk kezdete óta pedig egyre többen csatlakoznak a munkabeszüntetéshez, egy-egy műszak 70-80 százaléka sztrájkol - közölte Székely Tamás. A termelésben hatalmas fennakadások vannak, hiszen a munkabeszüntetést választók között nagy arányban vannak a termelésben kulcsszerepet játszó szakemberek.
| Követelés | Hankook ajánlat (kezdetben) | VDSZ követelés | Megállapodás (eredmény) |
|---|---|---|---|
| Alapbéremelés | Átlagosan 13,6% (differenciált) | Fix 18% | Követelt béremelés (sikerült elérni) |
| 13. havi bónusz | - | Igen | Sikerült elérni |
| Megszakítás nélküli munkarend pótlék | - | 5% | Sikerült elérni |
| Besorolási és hűségbónusz rendszer | - | Átalakítás | Sikerült elérni |
| Jubileumi kifizetés | - | Igen | Sikerült elérni |
Csütörtök este tíz nap után zárult le a sztrájk a Hankook rácalmási gyárában, a dolgozóknak sikerült elérni a követelt béremelést. A március 12-én elkezdett és csütörtök este megállapodással végződő sztrájk után a Hankook Tire Magyarország Kft. visszatért a normális működéshez.
A Hankook vezetősége köszönetét fejezte ki mindenkinek, aki a sztrájk ideje alatt is felvette a munkát, és köszönetét fejezte ki a sztrájkoló munkatársaknak is a fegyelmezett és etikus hozzáállásért.
Későbbi fejlemények a gyár életében
A 2019-es sztrájk lezárása után a gyár működése normalizálódott. A későbbiekben, 2020-ban a Hankook Tire rácalmási gyáregysége kedden zökkenőmentesen újraindította a gyártási folyamatokat, hogy az üzleti partlánerai folyamatos kiszolgálását a jövőben is biztosítani tudja - közölte a Hankook Tire Magyarország Kft. Ez az újraindítás azután történt, hogy a Hankook Tire hétfőtől felfüggesztette a termelést rácalmási gyárában - közölte a Hankook Tire Magyarország Kft. (2020. március 24.).