A Hankook Tire globális gyártási és innovációs központjai és a rácalmási gyár szerepe
A dél-koreai székhelyű Hankook Tire a világ egyik vezető gumiabroncsgyártója, melynek hosszas történelme során kivívta magának a kellő elismerést termékei iránt. A cég 1941-ben alakult meg akkor még Chosun néven, majd 1968-ban keresztelték át a vállalat nevét Hankook-ra, egyébként mindkét név ókori koreai királyságok nevére utal. 1941-ben alapították Chosun Tire Company néven, székhelye Szöulban található.
A Hankook Tire globális terjeszkedése és innovációja
A Hankook története során folyamatosan bővítette globális jelenlétét és gyártási kapacitásait. 1979-ben építették fel a Daejon gyárat, amely a világ legnagyobb gumiabroncs gyárai közé sorolható. 1981-ben a Hankook gumiabroncs gyár létrehozta amerikai leányvállalatát Hankook Tire America Corporation néven.
1994 egy igen mozgalmas év volt a gyár életében. A Hankook létrehozza tengerentúli leányvállalatát Pekingben, felépít egy rendkívül korszerű automatizált gyárat Keumsan városában, Koreában, majd létrehozza az Európai Műszaki Központot Hannoverben.
A fejlesztés központokra költött pénzek mellett a Hankook folyamatosan törekszik termékei minőségének és teljesítményének javítására. Gumiabroncsai rendre az élmezőnyben teljesítenek a független teszt eredményeken. A gyártó ma már több autógyár első szerelésű választott gumibeszállítója.
A rácalmási gyár: A Hankook magyarországi sikertörténete
A Hankook Tire Magyarország Kft. révén jelentős szereplője a hazai iparnak is. A gyár 2007 júniusában kezdte meg működését és azóta is folyamatosan fejlődik, bővül. A rácalmási gyárban készült termékek megfelelnek a vezető autógyártók előírásainak és igényeinek is.
A Hankook magyarországi üzeme, a rácalmási gyár, a következő kulcsfontosságú adatokkal jellemezhető:
| Jellemző | Adat |
|---|---|
| Működés kezdete | 2007 június |
| Alkalmazottak száma | Mintegy 3300 |
| Gyártott termékek | Személygépkocsik, SUV-ok, könnyű tehergépkocsik gumiabroncsai |
A cég jelenleg már mintegy 3300 alkalmazottat foglalkoztat, és személygépkocsik, SUV-ok és könnyű tehergépkocsik számára gyárt gumiabroncsokat. A Hankook Tire Magyarország Kft. elindította a "Hankook Értékteremtő Programot", amely három pillérre épül: környezet, egészség és oktatási-társadalmi ügyek. KÖSZ, Hankook! - ez a program része, amely a helyi közösségek és a környezet iránti elkötelezettséget fejezi ki.
Termékpaletta és piaci pozíció
A Hankook nemcsak autógumikat gyárt, hanem autó akkumulátorokat, könnyűfém keréktárcsákat és fékbetéteket is. Jelenleg már 180 országban forgalmazzák termékeiket, és az árbevétel szempontjából a 7. 2007-re a cég eléri a világ 7.
Hankook az autóversenysportban
A fejlesztés központokra költött pénzek mellett egyre nagyobb figyelmet fordítanak az autóversenysportokban való részvételre is. Ventus Race versenyzésre kifejlesztett gumiabroncsaikkal a DTM német versenysorozatban szereznek nagy értékű versenytapasztalatokat 2001-től, mint hivatalos gumiabroncs szállító, és 2014-től immár a Hankook szállítja a híres 24h Series számára a versenygumikat, ami kitüntető elismerése a cég eddigi munkájának.
Természetesen nem tapasztalatat nélkül futnak neki ennek a nagy mkihívásnak, hioszena 2009-es Le Mans Seriesben már részt vettek egy Ferrari F430GT-re szerelve, és ezelőtt 2008-ban az American Le Mans Seriesben vettek részt a GT2 osztályban.
Vállalati kultúra és sokszínűség
A Hankook Tire hisz abban, hogy az innováció a kreativitásból születik - és a kreativitásnak teret kell adni, hogy szabadon kibontakozhasson. A Hankooknál mi aktívan fenntartjuk ezt a teret, mert hisszük: A sokféleség, a befogadás és a kölcsönös tisztelet az új ötletek, a bátor sugallatok és a valódi innováció alapjövei.
Ebben az erőfeszítésünkben alkalmazottaink a partnereink, tehetséges emberek világ minden tájáról. Úgy gondoljuk, hogy a különbözőség komoly előnyt jelent globalizált világunkban, és kötelezettséget vállalunk arra, hogy befogadó, méltóságteljes, nyitott munkahelyi kultúrát tartunk fenn minden szinten, amely tiszteli a különbségeket és elősegíti a szabad gondolkodást. A Hankook Tire kizárólag a pályázó képességeinek méltányos elbírálását tartja szem előtt, nemtől, esetleges fogyatékosságtól, nemzetiségtől, rassztól, vallástól vagy egyéb jellemzőktől függetlenül.
A sokszínűség, az egyenlőség és a befogadás megvalósítása érdekében a vállalat különösen nagy hangsúlyt fektet a nők és a fogyatékkal élők felvételére és támogatására. A női tehetségek felkarolása érdekében a vállalat közép- és hosszú távú törekvésként „2030-as női humánerőforrás-célt” tűzte ki maga elé, és ennek keretében kezdeményezéseit a vezetés, a jólét, az oktatás és az értékelés területeinek szem előtt tartásával hajtja végre. Ennek eredményeképpen a női alkalmazottak és vezetők aránya tovább emelkedik. Ezen túlmenően a cég leányvállalathoz hasonló formában létrehozta a „Korea Donggeurami Partners”-t, amely egy normál munkahely a fogyatékkal élők számára, és amely folyamatosan hozzájárul a fogyatékkal élők foglalkoztatásának bővítéséhez és stabilizálásához.
A vállalat továbbá rendszeres képzést tart „Sokszínűség és befogadás (D&I) vezetőknek” címmel az egész vállalatnál és a leányvállalatoknál dolgozó csapatok vezetői számára, hogy biztosítsa a cég elfogulatlan és igazságos működését, amelynél a befogadás kultúrájának köszönhetően sokszínű tehetségek lelhetnek otthonra.
tags: #Hankook #Gumi #gyár #információk