Karrierlehetőségek és munkahelyi kultúra a Hankook Tire-nél: Innováció és befogadás
Az innováció a kreativitásból születik - és a kreativitásnak teret kell adni, hogy szabadon kibontakozhasson. A Hankooknál mi aktívan fenntartjuk ezt a teret, mert hisszük: A sokféleség, a befogadás és a kölcsönös tisztelet az új ötletek, a bátor sugallatok és a valódi innováció alapjövei. Ebben az erőfeszítésünkben alkalmazottaink a partnereink, tehetséges emberek világ minden tájáról. A Hankook Tire elkötelezett amellett, hogy minden munkatárs számára inspiráló és támogató környezetet biztosítson, ahol mindenki kibontakoztathatja tehetségét.
A Hankook Tire elkötelezettsége a sokszínűség és befogadás iránt
Úgy gondoljuk, hogy a különbözőség komoly előnyt jelent globalizált világunkban, és kötelezettséget vállalunk arra, hogy befogadó, méltóságteljes, nyitott munkahelyi kultúrát tartunk fenn minden szinten, amely tiszteli a különbségeket és elősegíti a szabad gondolkodást. A Hankook Tire kizárólag a pályázó képességeinek méltányos elbírálását tartja szem előtt, nemtől, esetleges fogyatékosságtól, nemzetiségtől, rassztól, vallástól vagy egyéb jellemzőktől függetlenül. Ez az elv biztosítja, hogy mindenki egyenlő eséllyel induljon a karrierépítés útján.
Fókuszban a női tehetségek és a fogyatékkal élők támogatása
A sokszínűség, az egyenlőség és a befogadás megvalósítása érdekében a vállalat különösen nagy hangsúlyt fektet a nők és a fogyatékkal élők felvételére és támogatására. A női tehetségek felkarolása érdekében a vállalat közép- és hosszú távú törekvésként „2030-as női humánerőforrás-célt” tűzött ki maga elé, és ennek keretében kezdeményezéseit a vezetés, a jólét, az oktatás és az értékelés területeinek szem előtt tartásával hajtja végre. Ennek eredményeképpen a női alkalmazottak és vezetők aránya tovább emelkedik, erősítve a vállalat sokszínűségét és innovációs képességét.
Ezen túlmenően a cég leányvállalathoz hasonló formában létrehozta a „Korea Donggeurami Partners”-t, amely egy normál munkahely a fogyatékkal élők számára, és amely folyamatosan hozzájárul a fogyatékkal élők foglalkoztatásának bővítéséhez és stabilizálásához. A vállalat továbbá rendszeres képzést tart „Sokszínűség és befogadás (D&I) vezetőknek” címmel az egész vállalatnál és a leányvállalatoknál dolgozó csapatok vezetői számára, hogy biztosítsa a cég elfogulatlan és igazságos működését, amelynél a befogadás kultúrájának köszönhetően sokszínű tehetségek lelhetnek otthonra.
A rácalmási gyár: A magyarországi termelés központja
A Hankook Tire magyarországi gyára kulcsfontosságú szerepet játszik a vállalat globális termelési hálózatában. A gyár 2007 júniusában kezdte meg működését és azóta is folyamatosan fejlődik, bővül. A cég jelenleg már mintegy 3300 alkalmazottat foglalkoztat, és személygépkocsik, SUV-ok és könnyű tehergépkocsik számára gyárt gumiabroncsokat. A rácalmási gyárban készült termékek megfelelnek a vezető autógyártók előírásainak és igényeinek is, garantálva a legmagasabb minőségi sztenderdeket.
Társadalmi felelősségvállalás: A Hankook Értékteremtő Program
A Hankook Tire Magyarország Kft. a "Hankook Értékteremtő Programot" hirdeti, amely három pillérre épül: környezet, egészség és oktatási-társadalmi ügyek. Ez a program a közösség iránti elkötelezettségünk alapvető kifejezése. A kezdeményezés keretében kiemelt figyelmet fordítanak a katasztrófavédelemre és a környezetünk megóvására, biztosítva, hogy a segítség időben és biztonságban célba érjen.
Ennek az elkötelezettségnek részeként a Hankook Tire Magyarország Kft. idén tizenötödik alkalommal hirdeti meg abroncsadományozási akcióját. Az adományozási program során a Hankook Tire Magyarország Kft. által gyártott gumiabroncsok kerülnek kiosztásra a rászoruló szervezetek között. Az akció részleteiről az alábbi táblázatban tájékozódhat.
Abroncsadományozási Program 2026. évi időpontjai
| Esemény | Dátum |
|---|---|
| Pályázati időszak kezdete | 2026.05.04. |
| Pályázati időszak vége | 2026.05.19. |
| Döntéshozatal a nyertesekről | 2026.05.20. |
| Abroncsok átadásának megkezdése | 2026. júniusától |
| Megállapodás és adóigazolás küldése | Az átadást követő hónap 15-ig |
Az abroncsok átvételére a támogatott szervezet aláírási joggal rendelkező képviselője jogosult, az átvétel meghatalmazott útján is lehetséges, de erről a kedvezményezetteknek kell gondoskodni, és ‘meghatalmazás’ bemutatása és átadása szükséges. A kézhez kapott megállapodást aláírva átadja legkésőbb az adomány átvételekor. A Hankook Tire a raktárkészletétől függően, a kért abroncsok elérhetőségének függvényében - a nyertesekről saját hatáskörében dönt, és ha egy nyertes nem felel meg a jogosultsági feltételeknek, vagy nem veszi át az adományt, azt felajánljuk egy másik szervezet számára.
tags: #hankook #tire #gepkezelo #palyaorientacio